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ホーム > 市政 > 人事情報 > たつの市女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画

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最終更新日:2017年7月28日

たつの市女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画

たつの市は、女性の職業生活における活躍を推進し、急速な少子高齢化、国民の需要の多様化その他の社会情勢の変化に対応できる豊かで活力ある社会を実現するために定められた「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」の規定に基づき、たつの市女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画を平成28年3月に策定しましたので公表します。

特定事業主行動計画

たつの市女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画(PDF:163KB)

計画期間

平成28年4月1日から平成33年3月31日までの5年間

女性職員の活躍の推進に向けた目標

目標1

採用試験受験申込者に占める女性の割合を40%にする。

目標2

管理監督職に占める女性職員の割合を30%にする。

目標3

男性職員の配偶者出産休暇、育児参加のための休暇の取得割合をそれぞれ40%にする。

たつの市の状況

たつの市の状況(計画策定時点)(PDF:100KB)

たつの市の状況(H28年度末時点)(PDF:101KB)

 

 

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お問い合わせ

所属課室:総務部総務課人事給与係

住所:兵庫県たつの市龍野町富永1005-1

電話番号:0791-64-3142

FAX番号:0791-63-2594

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